Ordbogsforklaring
Emotioner er følelsesmæssig reaktion, fx vrede, ængstelse, glæde eller tillid.
Emotioner fortolkes ind i et Ex3 kulturelt perspektiv.
Emotioner fortolkes ind i et Ex3 kulturelt perspektiv, dette betyder, at vi ikke kun ser på følelser som individuelle reaktioner, men også som en integreret del af vores organisationskultur. Når mennesker mødes, åbnes der for muligheden for at aktivere følelser, der ikke altid relaterer sig til den aktuelle situation.
Følelser og emotioner udgør en konstant dynamik på arbejdspladsen, der påvirker vores samarbejde, trivsel og præstationer. Vi bærer alle rundt på følelser, der både kan være her og nu, samt udviklet over tid. Disse følelser kan være dybt forankret i os, som et resultat af oplevelser i vores liv. Ved at anerkende, respektere og håndtere disse emotionelle dynamikker som en del af det at være sammen i fællesskaber, bliver det muligt at skabe en kultur hvor følelser ikke ses som noget vi helst vil undgå, men som en mulighed for at skabe tillid og tryghed.
Kulturen på arbejdspladsen spiller en afgørende rolle i, hvordan vi oplever og udtrykker vores følelser. Hvis vores kultur vægter åbenhed, tillid og respekt, skaber det et rum, hvor vi føler os trygge ved at dele vores følelser og bekymringer. Omvendt kan en kultur præget af konkurrence eller hierarki føre til undertrykkelse af følelser og manglende åbenhed.
Det er vigtigt at erkende, at følelser spiller en central rolle i vores arbejdsmiljø. De er ikke blot en forstyrrende faktor, men derimod en værdifuld ressource, der kan bruges til at styrke vores relationer og øge vores trivsel. Når vi tør at være sårbare og åbne omkring vores følelser, viser vi mod og ægthed, hvilket skaber et miljø, hvor alle føler sig trygge ved at være sig selv.
En sund organisationskultur får gode betingelser, når vi opmuntrer til åbenhed, empati og respekt for forskelligheder.
Ugens refleksion: Kunne I med fordel give mere plads til følelser og emotioner i jeres fællesskab? Husk, følelser er både kærlighed, tillid, glæde, sorg, frygt, overraskelse, vrede, afsky, foragt og ængstelse.