Ordbogsforklaring
Værdier er en grad af betydning, vigtighed, nytte eller virkning, som tillægges noget eller nogen.
Værdier fortolkes i et Ex3 kulturelt perspektiv
Kultur bygger på værdier. Værdier er således også ALTID til stede i organisationskulturer på arbejdspladsen. Måske er de definerede, måske har I arbejdet med at definere dem sammen, måske står de på jeres hjemmeside, hænger på væggen… måske taler i om dem, måske gør i ikke.
Værdier er således med til at sætte retning for den måde vi er sammen på, på en arbejdsplads. Om de er skrevet ned eller ej, så er de vigtige pejlemærker, som kan have stor betydning for, hvordan vi lykkes med at nå vores mål, indfri KPI’er, opleve trivsel og arbejdsglæde.
Vi kommer alle med egne værdier, når vi går ind ad døren til vores arbejdsplads, og om vi vil det eller ej, så tror jeg på, at vi spejler vores egne værdier mod arbejdspladsens værdier. Både de værdier der italesættes, men også det værdisæt, der udleves – det behøver nemlig ikke være det samme.
Så lad ugens refleksion foregå sammen med dine kollegaer, hen over frokostbordet. Hvilke værdier på din arbejdsplads betyder noget helt særligt for dig og jer?
